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株式会社セールスニーズ
〒104-0033 東京都中央区新川1-3-23八重洲優和ビル3F
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セールスエスティーム研修とは
とある企業の人材担当の方からからこのようなお話しを聞きしました。
「うちの社員は、研修終わった後はやる気があるんだが、モチベーションが続かない」 「社内や顧客先でのコミュニケーションが上手く取れない」 「うちの社員は自己主張が出来ない」
などです。
これらの問題は実は通常の研修では解決できない問題なのです。 つまり、、、根本的な原因はどういうことかといいますと、、 営業マンとしての技量の問題でなく・・・その人、個人としての問題なのです。
人間的な自己改革が必要ということなのですね。
今までの研修は社員としてのスキルや考え方の改革を行って来ましたが、、、 もっと根本的な考え方、行動について研修をしていこうというものなのです 本当は社会人以前の問題、、、ということ何ですが、これが重要なんですね。 つまり、一個人の改革からスタートさせないといけないということです。
立派な稲を育てるためには、水田の土から改革（改良）するということですね。
この、改革技法にエスティームや心理学研修、モチベーションアップなどの技法を取り入れます。 特に効果があるのはこのような方です。
人が信じられない人 やる気が起きない人 人の顔色がとても気になる人 自分に価値がないと思っている人 自己主張が苦手な人 |
セールスエスティームはメインコンセプトを「個人能力向上」と「組織力向上」をゴールに目指します。
良好な人間関係の構築を研修を通して、実務につなげていきます。 アルフレッド・アドラー（心理学者）の名言があります。
「仕事における失敗の９０％は、知識や経験が足りないからではなく、そこに人間関係が築けないことが原因である。」
セールスエスティームの効果
組織内での仲間意識が出来る→良好な人間関係 仕事に対して前向きになる 永続的なモチベーションアップ |
セルフエスティームの「あるがままの自分を認め、肯定的に認める状態にすること」の効果を研修に応用し 、独自のセールスエスティームという技法を提案しています。
※セールスエスティームは弊社オリジナル研修となります。
ヒアリング
弊社は、お問い合わせ後、こちらからＴＥＬ･メールなどによりご連絡をさせていただき、 訪社をさせていただきましてヒアリングを行います。
ここのヒアリングに、1時間から1時間半お時間を下さい。
ここでの、クライアント様のニーズとウォンツを抽出し、研修提案書の素案を後日提出いたします。
すばらしい、貴社に合ったオリジナルのカスタム研修がご提案できると思います。 この機会に是非一度、下記よりお問い合わせ下さい。
研修テクニックの一部公開
USPワークシートを利用した、「ROI」（＝レスポンスオンインベストメント）を徹底的に追求した、実践最優先プログラムによりレベルアップ。
他社と違う研修
仕事力強化研修の差別化ポイントは、徹底した貴社ヒアリングからのニーズ＆ウオンツを抽出し、そこからピンポイントで企業様に適合した研修を提案いたします。
ここが、出来ていないとどんなに良い研修でも効果がありませんよね。
また、研修後の実践に基づいた座学資料の多さも実践に役立てることが出来ます。
さらに、型にはまったパターン化された社員研修ではなく、クライアント企業様の業種・形態に合わせたカスタマイズオーダー社員研修を作成し提供いたしております。 企業は100社100様ですから当然ですよね。
営業力強化プログラム
セールスニーズ研修の特徴であるプログラムに「顧客開拓と売上増大させる営業力強化研修プログラム」があります。この研修の狙いは3つがあげられます。
①営業本質理解をし、プロフェッショナルセールス思考の醸成。
②マーケティング基点による顧客開拓視点での戦略的思考を身につける。
③実践営業における顧客対応力・商談を身につけ、受注獲得の飛躍的向上。 >>詳しくはこちらをクリック
「商談力強化プログラム」ロジカルインタビューモデル
コンサルティング営業を導入するために体系化されたモデルです。
>>詳しくはこちらをクリック
研修料金
丹念なヒアリングから構成された研修プランと1年間で100講義を超える熟練・卓越した講師陣の質の良さに加え、最も利用しやすいリーズナブルなプライスでのご提供となります。 予算に関しては事前交渉も受け付けます。
完全なバックアップ体制型仕事力強化研修
講師による研修前の事前リサーチ（営業の場合は同行など）・研修後のアフターフォローをすることにより、研修効果を存分に発揮できるように、持続的な仕事力強化を行っております。完全なる実践メニューによるバックアップ体制により、安心できるフォロー体制を貴社意識改革、問題解決にお役立てください。<お問い合わせはこちらから>
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